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De l'art à la science

Un processus performant reposant sur des cadres conceptuels et outils exclusifs.

PrezExpert se concentre sur le création de présentations d'affaires percutantes en moins de temps. Pour atteindre ceci, nous avons conçu une approche holistique pertinente et applicable à tous types de présentation, à travers différents niveaux hiérarchiques ou secteurs d'affaires.  

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Cette approche hautement éprouvée est structurée autour de 3 piliers :

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  • Le processus SP2C

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  • Le coffre à outils pOUTILS

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  • Des cadres de communication exclusifs

Le processus SP2C

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Coffre à outils pOUTILS

Un coffre à outils électronique simple et convivial, permettant chaque étape du processus SPC2 tout en favorisant la collaboration et l'alignement initial avec les dirigeants seniors.

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  • pSCOPE

  • pPLAN

  • pCHECK

Cadres de communication exclusifs

Des cadres de communication exclusifs sont intégrés dans le coffre pOUTILS, donc ils apparaissent intuitivement lorsque requis au fil du processus SP2C.

 

  • 7 types d'objectifs de communication

  • 4 façons d'impacter votre auditoire

  • Le cadre conceptuel des "Blocs modulaires" pour la structure

  • ... et plusieurs autres

Propulsez votre productivité

PrezExpert a formé plus de 8 000 gens d'affaires (jusqu'au niveau V-P) sur sa puissante  approche.

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Peu importe le contexte ou le type de présentation requis, le processus SPC2 et le coffre à outils électronique pOUTILS aideront votre personnel à:

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  • Structurer leurs pensées

  • Créer un meilleur alignement dès le début du processus

  • Collaborer avec les cadres supérieurs et collègues

  • Créer des présentations plus efficaces en moins de temps

Le processus et les outils PrezExpert permettent d'exécuter le bon travail au bon niveau. Maintenant, nos dirigeants expriment clairement leurs objectifs dès le début du processus, facilitant grandement la tâche des concepteurs de présentation à rejoindre efficacement le bon auditoire avec le bon message. Nous produisons aujourd'hui des présentations plus percutantes avec beaucoup moins d'itérations.

Kristine Emmett
Vice-président, Ressources Humaines, Bell Canada 

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